23 set - Milano
Pietro Fiorentini
In ottima di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/a Process Engineer per la divisione Engineering & Operations presso la nostra sede di Milano (MI).
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso.
Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.La figura si occuperà di ottimizzare i processi industriali, garantendo efficienza, sicurezza e affidabilità degli impianti lungo tutta la filiera.Supporterà l'ufficio Proposal per l'elaborazione del design di processo durante la fase di offerta, interfacciandosi anche con fornitori ed eventuali licenziatari di processo.Principali attività:Dimensionamento di processo di piping, apparecchiature di impianto, valvole di sicurezza e di controllo; Sviluppo dei bilanci materiali e termici tramite programmi di simulazione; Stesura di Process Flow Diagram, P&ID;, manuali operativi, procedure di avviamento di impianto, datasheet di processo (apparecchiature e strumenti) e delle specifiche di acquisto (apparecchiature); Supportare il Project Manager ed il Project Engineer nella fase di chiarimenti tecnici con il cliente, partecipando a Meeting tecnici; Parteciparea meeting HAZOP,
supportando il cliente nella revisione del progetto di impianto; Parteciparecome supervisore al commissioning e all'avviamento degli impianti di processo; Ottimizzazione tecnico-economica delle soluzioni progettuali; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Process Engineer, preferibilmente in ambito impiantistica - settore Oil & Gas; Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Chimica; Buona conoscenza dei principali simulatori di processo (Unisim, Hysys); Conoscenza di base dei tool di calcolo termico di scambiatori di calore (HTRI, EDR); Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta; Precisione e attenzione ai dettagli, attitudine al lavoro di squadra.
xysqume La nostra proposta:Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL da ****** a ****** euro.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche dimostrate e all'esperienza pregressa maturata nel ruolo; Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali; Buoni pastoper i giorni di presenza in sede, permessi retribuiti per visite mediche, flessibilità oraria; Possibilitàdi lavoro da remoto (1 giorno a settimana, se residenti oltre 50km possibilità di estensione fino a 2 giorni settimanali); Previdenza medica da CCNL MetaSalute e Welfare (250 euro netti annui); Ambiente lean e orientato al miglioramento continuo; Percorsi diformazione; L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ********.#J-*****-Ljbffr
25 set - Pescara
NOVAMEDICA
25 set - Fermo
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25 set - Trentino-Alto Adige
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25 set - Padova
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