23 set - Ponte
Lidl Italia
IntroduzioneOgni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te.Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l'occasione potrebbe essere la tua occasione.La posizioneCome Area Manager in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull'esperienza della clientela.Attraverso il tuo lavoro garantisci un'esperienza d'acquisto facile, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.Guiderai un team composto da ****** persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull'ascolto e il supporto reciproco.Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l'obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all'altezza delle aspettative della clientela.Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.Il profilo ricercatoCome Area Manager in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.Ecco i Requisiti e Le Qualità Che CerchiamoHai una laurea a indirizzo economico/gestionale.Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team,
preferibilmente nel settore della GDO.Possiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d'insieme per prendere decisioni efficaci.Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.La nostra offertaContratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di ******,00 €.
Indennità di area: pari a ***** € lordi l'anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest'ultimo anche per uso personale.Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
Formazione dedicata: in collaborazione con l'Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager.
Un'occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl! xysqume Entra nel teamNel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
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