Financial Ireporting senior analyst P&C

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Per la nostra sede di Milano o Roma, siamo alla ricerca di un/una

Financial IFRS17 reporting senior analyst P&C;

All’interno della Direzione Finance la risorsa selezionata lavorerà nell’ufficio P&C; Business Analysis come Financial IFRS17 reporting senior analyst p&c.;

Il/la candidato/a si occuperà sia di attività di reporting e analisi della profittabilità delle linee di business, sia del set up e l'implementazione delle attività di forecast/piani e reporting mensile derivanti dall'adozione di nuovi tool gestionali.

Sarà considerato un plus l'esperienza pregressa nel campo assicurativo nell'area pianificazione e controllo.

Costituisce plus la conoscenza dello strumento ANAPLAN.

Principali Attività

- Monitoraggio mensile dei KPI aziendali con analisi scostamenti vs anno precedente e Budget
- Analisi trimestrale dei risultati delle compagnie danni
- Proiezioni di budget annuale piani pluriennali per le compagnie danni con IFRS17 Gaap
- Reporting per l'alta direzione
- Set up e implementazione reportistica IFRS 17

Qualifications

- Laurea
- Esperienza di almeno 3/5 anni
- Conoscenza dei principi contabili internazionali con focus particolare alle tematiche assicurative (IFRS17)
- Capacità di analisi dei dati
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza degli strumenti Office

Skill Relazionali

- Capacità di lavorare in team




- Fronteggiare la pressione e le difficoltà
- Orientamento al risultato

Modalità di lavoro: ibrida

L’offerta finale dipenderà dalla valutazione del profilo e sarà allineata all'esperienza competente del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills più coerenti rispetto al ruolo.

Il nostro Purpose : Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia Significa Entrare a Fare Parte Di Una Organizzazione Che Mette i Propri Collaboratori Al Centro, Prendendosene Cura. Ad Esempio

- Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc)
- Iniziative per il benessere in ufficio
- Programma di welfare
- Iniziative I&D; focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins
- Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità
- Polizza salute
- Fondo pensione e molto altro!

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