FRIGORISTA
Pubblicato il 24-09-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Cerea
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
? TECNICO REFRIGERAZIONE - FRIGORISTA - HVAC REFRIGERATION TECHNICIAN
per nostra azienda cliente operante nel settore dell'assistenza per la refrigerazione industriale, sita in zona Cerea (VR).
Attività
La risorsa si occuperà di interventi presso le aziende clienti, nello specifico:
- interventi di manutenzione con diagnosi e soluzione su impianti di refrigerazione
- sostituzione pezzi
- montaggio e smontaggio celle frigorifere
- pulizia impianti
- Diploma in ambito energetico, idraulico, termotecnico o titoli equivalenti
- Certificazione F-GAS
- Patentino saldobrasatura per termoidraulici e frigoristi costituisce titolo preferenziale
- Ottime doti relazionali
- Capacità di problem solving
Chi cerca: realtà solida che opera nella refrigerazione industriale , in continua crescita, che valorizza il talento e la professionalità dei propri tecnici. Entra in un team dove formazione, innovazione e spirito di squadra sono al centro di ogni progetto.
? Sede di lavoro: Cerea (VR)
? RAL indicativa: 35–50K, a seconda della seniority e delle competenze,
per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
RIF. (275.VDS.19)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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