Production Engineer
Pubblicato il 24-09-2026 - Gruppo in Brescia
Tipo ContrattoContratto a tempo indeterminato del CCNL metalmeccanico livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 34.000 a 43.000 commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo. LE TUE SFIDESarai inserito all’interno del plant produttivo di Orzinuovi, a riporto del Plant Manager, con l’obiettivo di impostare e guidare azioni di miglioramento dei processi interni allo stabilimento al fine di garantire elevati standard qualitativi, migliorare l’efficienza operativa dello stabilimento e ridurre eventuali sprechi.In particolare, ti occuperai di:Analizzare e ottimizzare tempi e metodi dei processi produttivi per migliorare efficienza, qualità e sicurezza;Implementare di nuovi applicativi (es. WMS) in collaborazione con società di consulenza esterna, contribuendo alla formazione del personale di stabilimento ;Definire e/o aggiornare procedure operative e istruzioni di lavoro chiare e standardizzate;Identificare e segnalare non conformità e proporre soluzioni, nel rispetto delle procedure e delle norme di sicurezza;Eseguire lo studio di fattibilità di nuove aree produttive, macchinari e attrezzature (es. area pre-assemblaggio, area di carrelli dedicati per l’asservimento della produzione), nuove tecnologie e metodologie;Implementare metodologie lean per il monitoraggio delle attività produttive e non solo (es. schermi, tabelloni, visual factory);Individuare, misurare e monitorare KPI di stabilimento con attività di reporting;Collaborare con i vari team, reparti, funzioni aziendali al fine di garantire risultati concreti e sostenibili nel tempo. PERCHÉ SCEGLIEREMO TEPossiedi una laurea in Ingegneria GestionaleHai maturato una precedente esperienza nel ruolo in aziende produttiveConosci i processi produttiviConosci concetti di Lean Production e Lean Manufacturing (5S), metodologie Six Sigma e Kaizen e i principi di project management. (nice to have:
relativi attestati/ certificazioni)Possiedi ottime capacità di utilizzo del PC, applicativi Office, sistemi IT, software gestionaliHai un forte orientamento al risultato e al miglioramento continuoPossiedi capacità analitiche e di problem solvingHai solide capacità organizzative, di pianificazione delle attività e gestione delle prioritàHai ottime capacità relazionali, di comunicazione e di lavoro in team.COSA OFFRIAMOContesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e occasione di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuoJob rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamiciContesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.AB ti ringrazia per la tua candidaturaContinua a seguirci sui nostri canali socialAB Team Talent AcquisitionLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusività.