Executive assistant art.1 l.68/99
Pubblicato il 23-09-2026 - LHH in Romano Banco
La Divisione DE&I; di LHH RS cerca, per conto di una
realtà internazionale e dinamica, una
figura di Executive Assistant che fornirà supporto diretto
all'Amministratore Delegato e contribuirà alla gestione delle principali
attività organizzative e amministrative dell'azienda.
La persona entrerà a far parte di un contesto altamente
professionale, caratterizzato da forte interazione con stakeholder interni e
internazionali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Gestione
dell'agenda e degli appuntamenti dell'Amministratore Delegato. Organizzazione
di meeting, trasferte, eventi aziendali e viaggi di lavoro. Predisposizione
di documentazione, presentazioni e reportistica direzionale. Gestione
della corrispondenza e delle comunicazioni con interlocutori interni ed
esterni. Supervisione
delle attività di office management e supporto alla gestione dell'ufficio. Coordinamento
dei fornitori e dei servizi generali. Supporto
nella gestione delle flotte aziendali, interfacciandosi con fornitori,
società di noleggio e dipendenti. Punto
di riferimento per il personale relativamente alle principali necessità
organizzative e amministrative. Supporto
operativo all'HR e alla Direzione per attività trasversali e progetti
aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Appartenenza
alle categorie protette Art.1 L.68/99 Esperienza
pregressa di almeno 3 anni in ruoli di Executive Assistant, Personal
Assistant o Office Manager.
Ottime
capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità. Elevata
riservatezza, affidabilità e problem solving. Spiccate
doti relazionali e comunicative. Ottima
conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Conoscenza
fluente della lingua inglese (livello C1/B2 avanzato), sia scritta che
parlata. Gradita
esperienza in contesti internazionali e strutturati. Cosa offre l'azienda Contatto
Tempo Indeterminato, full time, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, I°
Liv, RAL 45.000,00/55.000,00€, ticket restaurant, Bonus annuale Inserimento
in una realtà solida e in crescita. Ruolo
centrale e di elevata visibilità all'interno dell'organizzazione. Ambiente
internazionale e stimolante. Opportunità
di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali. Pacchetto
retributivo competitivo commisurato all'esperienza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»