HOSPITALITY MANAGER ONIWINES...

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Questa posizione è in Oniverse

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Oniverse ricerca un/una Hospitality Manager con esperienza nel settore hospitality o nel mondo del vino. Il candidato coordinerà le attività di accoglienza nelle cantine del gruppo, sviluppando pacchetti esperienziali e collaborando con i team marketing e commerciale. Offerta include flessibilità oraria, smart working, numerosi benefit aziendali e possibilità di crescita in un ambiente dinamico e internazionale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Oniverse.

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.

Per Oniwines siamo alla ricerca di un/una Hospitality Manager.

Oniwines è il progetto di Oniverse dedicato al mondo del vino. Riunisce sei cantine italiane con l’obiettivo di valorizzare i vitigni autoctoni e raccontare, attraverso ogni etichetta, le caratteristiche e l’identità del territorio di origine. Ogni cantina propone vini autentici, legati alla storia e alla cultura locale. Fanno parte del progetto: Tenimenti Leone (Lazio - Lanuvio), Podere Guardia Notevole (Sardegna – Alghero), La Giuva (Veneto – Verona), Villa Bucci (Marche – Castelli di Jesi), ERT1050 (Trentino – Brentonico) e Pico Maccario (Piemonte – Monferrato).

DOVE: HQ Oniverse (Verona), con frequenti trasferte in Italia.

DI COSA TI OCCUPERAI

- Coordinare le attività di hospitality presso le cantine del Gruppo,



supervisionando l’organizzazione delle strutture e la gestione operativa dello staff dedicato all’accoglienza;

- Sviluppare, implementare e promuovere pacchetti esperienziali (visite, degustazioni, eventi) in linea con il posizionamento del brand e le aspettative dei visitatori;

- Collaborare con i team marketing e commerciale per assicurare coerenza nella narrazione del brand e nella promozione dell’offerta enoturistica;

- Monitorare l’andamento delle attività esperienziali e commerciali, analizzando dati e feedback per proporre azioni di miglioramento continue;

- Coordinare, formare e motivare il team hospitality, assicurando elevati standard di servizio e accoglienza.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE

- Hai maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore hospitality / hotellerie o nella gestione di esperienze legate al mondo del vino;

- Possiedi competenze gestionali e organizzative nella conduzione di strutture ricettive o wine experience;

- Sei orientato/a al cliente, hai eccellenti capacità relazionali e un robusto spirito commerciale;

- Possiedi una buona conoscenza dell’inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus;





- Hai conseguito una certificazione o una formazione specifica in ambito vinicolo (AIS, ONAV, WSET) oppure puoi vantare un’esperienza concreta nel settore enoturistico;

- Sei disponibile a lavorare su turni e nei weekend, e ad effettuare trasferte occasionali presso le diverse tenute del gruppo.

COSA TI OFFRIAMO

- Range retributivo comunicato al primo contatto;

- Possibilità di flessibilità oraria e lavoro da remoto;

- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;

- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;

- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;

- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;

- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

- Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

- Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

- Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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