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RESPONSABILE DI CANTIERE

Pubblicato il 24-09-2026 - Andrea Poletti & Associati in Città Metropolitana di Milano

Responsabile di Cantiere

La risorsa sarà inserita all interno della struttura operativa della Società e avrà la responsabilità di gestire, coordinare e supervisionare i cantieri aziendali per i lavori di verniciatura industriale e/o edile.

Responsabilità principali:

Gestione, organizzazione e supervisione operativa delle attività di cantiere.

Coordinamento delle squadre dirette e gestione dei rapporti operativi con eventuali subappaltatori.

Pianificazione delle lavorazioni per garantire l'avanzamento dei lavori nel rispetto del cronoprogramma, dei costi stabiliti e degli standard qualitativi.

Verifica del rigoroso rispetto delle normative di sicurezza (D. Lgs. 81/2008) e delle procedure HSE aziendali sul cantiere, promuovendo la cultura della sicurezza.

Interfaccia costante con la Direzione Lavori, i committenti e i fornitori per la gestione e risoluzione di eventuali problematiche tecnico-operative.

Elaborazione della reportistica di cantiere, aggiornamento della documentazione tecnica e monitoraggio dello stato di avanzamento lavori.

Requisiti richiesti:





Comprovata e pregressa esperienza nel ruolo.

Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese.

Capacità di lettura del disegno tecnico.

Spiccate doti di leadership, problem solving, competenza nella gestione delle risorse umane e nel coordinamento di team operativi.

Buona conoscenza delle normative in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e dei principali strumenti informatici.

Resistente orientamento al risultato, ottime capacità organizzative e disponibilità a operare in mobilità sui diversi cantieri.

Inquadramento e retribuzione:

Retribuzione annua lorda: range 32.000 - 35.000 oltre indennità

CCNL applicato: Industria metalmeccanica

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

by helplavoro.it

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