HR Manager Retail - Fashion Sector

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ppPer rilevante azienda Fashion internazionale in forte espansione, stiamo ricercando una figura di Hr Manager Retail – HQ Milano. /p /brpLa risorsa si occuperà dell’intero Employee Lifecycle del canale retail, con particolare riferimento alla popolazione in store. /p /brpPrincipali aree di responsabilità: /p /brul /brliGuidare l’intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience; /li /brliAgire come partner di riferimento su tematiche HR (policy, performance, engagement,



sviluppo); /li /brliSupervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un’integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale; /li /brliGestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente dall’onboarding all’ offboarding /li /brliGarantire la conformità delle normative giuslavoristiche /li /brliSupportare il team Retail nelle politiche HR interne /li /br /ul /brpCompletano il profilo: /p /brul /brliLaurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche; /li /brliEsperienza in anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail; /li /brliOttime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni; /li /brliSpiccate capacità organizzative e di pianificazione; /li /brliPropensione all’analisi e forte orientamento al raggiungimento dei risultati; /li /brliBuona Conoscenza della lingua inglese. /li /brliDisponibilità a trasferte, anche internazionali. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

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