Ingegnere Sviluppo E Prodotto Junior.
Pubblicato il 22-09-2026 - SGB Humangest Holding in Lazio
Ingegnere Sviluppo E Prodotto Junior.
SGB HUMANGEST HOLDING•Remote, italia, Italy
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Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Descrizione dell'offerta di lavoro
Humangest S.P.A., filiale di Torino, ricerca per azienda cliente il profilo di un Ingegnere sviluppo e prodotto junior.
La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con i reparti di Ingegneria di Processo, Produzione e altri enti aziendali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità e soddisfazione del cliente.
Sede di lavoro
Torino
Modalità di lavoro
in presenza
Responsabilità principali
Inserimento di distinte base, cicli di lavorazione e flow chart
Gestione e aggiornamento documentazione tecnica ed istruzioni di lavoro a supporto della produzione
Aggiornamento dei dati tecnici sul sistema gestionale
Monitoraggio capitolati tecnici dai portali clienti
Requisiti richiesti
Diploma tecnico o laurea (triennale) in ambito meccanico/chimico/materiali
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office per la produzione di documentazione tecnica
Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Capacità di lavorare in team e comunicare con funzioni aziendali diverse e capacità di problem solving
Esperienza di almeno due anni in ambito tecnico
Familiarità con normative e standard di qualità (es. IATF, dove applicabile)
Tipologia contrattuale
Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato
RAL ****** euro
CCNL: Chimico industria
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle *****
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto dinamico
Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Ambiente di lavoro orientato a collaborazione
Iter di selezione
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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