22 set - Lazio
Luiss Guido Carli University
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.L'Università Luiss Guido Carli è alla ricerca di una figura come Project Manager da inserire all'interno della funzione Career Services.Principali attività e responsabilitàLa risorsa, in particolare, si occuperà di:Gestione operativa e pianificazione delle principali progettualità di sviluppo del Career Service, dalla definizione delle attività alla realizzazione e al monitoraggio dei risultati.Coordinamento degli interlocutori interni ed esterni coinvolti nei progetti, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi definiti.Contributo all'evoluzione dei processi, degli strumenti digitali e delle piattaforme a supporto delle attività di Career Management.Analisi e monitoraggio di dati e KPI relativi a placement, employability, engagement e soddisfazione, con predisposizione di reportistica e dashboard a supporto delle decisioni.Individuazione di opportunità di miglioramento e supporto all'implementazione di nuovi processi, strumenti e modalità operative.Monitoraggio dell'avanzamento delle progettualità e predisposizione di aggiornamenti periodici sui risultati raggiunti.Laurea Magistrale, preferibilmente in Economia, Management, Ingegneria Gestionale, Scienze Sociali o discipline correlate.Esperienza di 2–3 anni in project management, consulting, operations, HR/talent, education o ambiti affini.Solide capacita' analitiche,
organizzative e di gestione delle progettualità.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint.Interesse per process improvement, digitalizzazione e utilizzo dei dati a supporto dei processi decisionali.Conoscenza avanzata della lingua inglese.Eccellenti capacita' relazionali e comunicative.Attitudine al problem solving e resistente orientamento agli obiettivi e alla qualità.
Capacita' di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.
Proattività, autonomia e orientamento al risultato.Capacita' di lavorare in team e di interagire efficacemente con interlocutori interni ed esterni.Costituisce requisito preferenziale la familiarità con strumenti di data visualization e piattaforme digitali di Career Management.Costituisce requisito preferenziale l'esperienza maturata in università, business school, Career Services o nell'ambito delle employer relations.Contratto: a tempo determinato di 1 anno.Inquadramento: addetto/impiegato.Ral indicativa: tra ****** e ****** euro lordi annui e, in ogni caso, commisurata alla reale esperienza della persona.Sede di lavoro: Roma.Modalità di lavoro: Ibrida.L'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.
xysqume 18 della Legge ***** costituirà titolo preferenziale.L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs.
****** e ******.#J-*****-Ljbffr
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