Addetto/A Cucina

22 set - Bardi
Humangest S. P. A.

Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, ricerca un/una ADDETTO/A CUCINA La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Preparare e gestire le materie prime necessarie al servizio; Eseguire le preparazioni e le cotture previste dal menu, seguendo le procedure aziendali; Garantire il rispetto del ricettario e degli standard qualitativi del ristorante; Applicare le procedure igienico-sanitarie e le normative HACCP; Collaborare con il team durante il servizio, contribuendo all'efficienza e all'organizzazione delle attività; Curare l'ordine e la pulizia degli ambienti e delle attrezzature di lavoro.
Requisiti richiesti Sono richiesti: Interesse per il settore della ristorazione e predisposizione alle attività di cucina; Precisione, organizzazione e attenzione al rispetto delle procedure; Buone capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in team; Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi; Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e caratterizzato da ritmi sostenuti.
Saranno considerate un plus: Precedente esperienza, anche breve, in cucina o nella ristorazione; Conoscenza delle procedure HACCP e delle principali norme igienico-sanitarie; Esperienza nella preparazione e gestione degli alimenti.
Cosa offriamo Inserimento in un contesto strutturato e dinamico; Percorso di affiancamento e formazione iniziale; Formazione continua sulle procedure operative e sugli standard qualitativi; Possibilità di sviluppo professionale all'interno del gruppo, in base a competenze, risultati e fabbisogni organizzativi; Atmosfera di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e al rispetto delle procedure di sicurezza e igiene.
Sede di lavoro Mantova (MN) Modalità di lavoro: in presenza.
Disponibilità richiesta: lavoro su turnazioni,



anche nei weekend e nei giorni festivi.
Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione.
CCNL applicato: Turismo Confcommercio Pubblici Esercizi (FIPE) Livello di inserimento previsto: 6 livello Orario di lavoro: part-time 20 o 30 ore settimanali , su turni a rotazione.
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: come da CCNL applicato e commisurata all'orario di lavoro e all'inquadramento previsto .
Eventuali maggiorazioni saranno applicate secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento per lavoro festivo, domenicale, notturno e straordinario, ove spettanti.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, esperienza professionale, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare la candidatura a Humangest S.p.A. Filiale di Suzzara .
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality CCNL applicato: TURISMO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego

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