22 set - Poggibonsi
W Executive
Per una realtà industriale italiana operante a livello internazionale nel settore Machinery , caratterizzata da una struttura produttiva multi-sede, stiamo ricercando una figura di Payroll and HR Administration Supervisor La risorsa, a riporto della Direzione e in coordinamento con le funzioni amministrative e il consulente paghe esterno, avrà un ruolo centrale nel presidio e nel consolidamento della funzione, operando in un contesto industriale strutturato, multi-sede e multi-società .
Il ruolo prevede una responsabilità diretta sulla gestione amministrativa del personale, sul corretto svolgimento dei processi payroll e sul rispetto degli adempimenti normativi e contributivi, garantendo continuità operativa, accuratezza dei dati e rispetto delle scadenze.
Nello specifico, la figura sarà direttamente responsabile per le seguenti attività: Gestione amministrativa del personale e dei sistemi di rilevazione presenze Gestione diretta a 360° delle attività di payroll e degli adempimenti contributivi Presidio degli obblighi normativi e delle principali scadenze annuali Supporto alla gestione del budget del personale e al controllo dei costi Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative e retributive Il candidato ideale ha maturato esperienza consolidata in ruoli di Payroll con gestione end-to-end all'interno di contesti industriali o in studi di Consulenza del lavoro; la conoscenza del CCNL Metalmeccanico sarà considerata un plus.
È richiesta un'elevata autonomia operativa nella gestione end- to-end di paghe e presenze, una solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi di riferimento, nonché un approccio metodico e rigoroso nella gestione degli adempimenti e delle scadenze.
Completano il profilo precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di operare efficacemente in contesti organizzativi articolati.
Sede : Poggibonsi (on site, con disponibilità a trasferte cadenzate sulle altre sedi aziendali) Range retributivo e agevolazioni : ******€ - ******€ + premio di risultato aziendale + welfare e buoni pasto L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R.******* del 31/12/2021.
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