TECNICO ELETTRAUTO - MACCHINE MOVIMENTO TERRA -23856.06.MT
Pubblicato il 24-09-2026 - DRD Recruiting in Emilia-Romagna
Per una società nostra cliente, realtà multinazionale leader nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture per il settore Energy, Oil & Gas e nuove tecnologie energetiche e presente in oltre 20 Paesi nel mondo, siamo alla ricerca di un/una:
TECNICO ELETTRAUTO - MACCHINE MOVIMENTO TERRA
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Eseguire attività di manutenzione elettrica, ricerca guasti e monitoraggio su macchinari pesanti e attrezzature correlate, svolgendo i compiti assegnati dal Responsabile dell'Officina (COF);
- Garantire la massima disponibilità operativa dei macchinari pesanti attraverso attività diagnostiche e procedure di riparazione;
- Individuare e risolvere guasti elettrici utilizzando appositi strumenti di test;
- Presentare i report relativi alle ispezioni di routine e al monitoraggio;
- Svolgere le mansioni in autonomia in caso di interventi su chiamata e segnalare guasti e malfunzionamenti;
- Assicurare l'esecuzione di tutte le attività di manutenzione preventiva (di natura elettrica) secondo quanto stabilito dal sistema;
- Fornire informazioni corrette sugli orari di inizio e fine delle attività di manutenzione.
La risorsa avrà i seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente (GED);
- Pregressa esperienza come Elettrauto su un'ampia gamma di macchinari, con una permanenza minima di 2 anni nel ruolo;
- Comprovata competenza nella risoluzione di guasti elettrici su macchine movimento terra/da cantiere;
- Esperienza indispensabile su macchinari pesanti (Komatsu, Volvo, Caterpillar, Liebherr);
- Conoscenza avanzata della lingua italiana e base della lingua inglese;
- Preferibile Certificazione come meccanico di macchine pesanti.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì
Sede: Parma (PR)
Inquadramento e retribuzione: CCNL Edilizia Industria - RAL entro i 35.000€
Vantaggi: Mensa aziendale e iscrizione al fondo sanitario del CCNL edilizia industria
Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.