Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.Multinazionale Medical DevicesOpportunità di crescita professionaleAziendaAzienda multinazionale leader nel settore Medical DevicesOffertaIl/la candidato/a ideale, riportando direttamente al Sales Director, avrà le seguenti principali responsabilità:Definire e implementare strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'area di competenza.Gestire e monitorare il budget annuale.Garantire una crescita profittevole e sostenibile del business.Coordinare, sviluppare e supportare il team di vendita diretto e indiretto.Partecipare alla selezione, formazione e integrazione di nuove risorse commerciali.Monitorare le performance commerciali e i KPI di area.Costruire e consolidare relazioni con Key Opinion Leaders (KOLs) e clienti strategici.Collaborare con Marketing, Supply Chain, Customer Service,

Tender Office e Medical Education per l'implementazione dei piani commerciali.Assicurare l'adozione delle strategie e delle policy aziendali da parte del teamCompetenze ed esperienzaCerchiamo una figura con una consolidata esperienza in ruoli di Sales Area Manager o posizioni commerciali di leadership nel settore dei dispositivi medici.
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del mercato ortopedico, in alternativa saranno valutate esperienze maturate nel settore dei dispositivi chirurgici.
Completano il profilo una solida esperienza nella gestione di team, una comprovata capacità di sviluppare il business e gestire gare d'appalto, un forte orientamento all'analisi dei dati, eccellenti capacità comunicative e negoziali e una buona conoscenza della lingua inglese in un contesto internazionale.
xysqume Completa l'offertaOttima possibilità di carriera.
#J-*****-Ljbffr

Sales Area Manager Centro_Ortopedia

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

Ricevi nuove offerte di lavoro

Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

Business Development | Hospitality