22 set - Montà
Anteo Impresa Sociale
Anteo Impresa Sociale è una realtà attiva da oltre 30 anni nella progettazione e gestione di servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi.
Ogni giorno lavoriamo per promuovere il benessere, l'inclusione e la qualità della vita delle persone, mettendo al centro la professionalità degli operatori e il valore delle relazioni umane.
Per il potenziamento dei nostri servizi siamo alla ricerca di professionisti motivati che desiderino entrare a far parte della nostra squadra.
Posizione:
Nell'ambito del rafforzamento della Cooperativa sul territorio, selezioniamo un/a Direttore/Direttrice di RSA.
Desideriamo entrare in contatto con professionisti residenti nelle aree del Vercellese e nei territori confinanti: Biellese, alta Valsesia e Novarese.
La figura ricercata, in possesso di esperienza consolidata in ambito socio-sanitario, dovrà essere in grado di unire leadership, competenze gestionali, organizzative e commerciali, guidando il servizio nel raggiungimento degli obiettivi aziendali e garantendo la cura degli ospiti.
Aree di responsabilità
Definizione e implementazione di strategie aziendali per raggiungere obiettivi di crescita, qualità ed efficienza;
Gestione del personale: selezione, formazione, sviluppo competenze e creazione di un ambiente di lavoro positivo;
Coordinamento delle attività quotidiane garantendo un flusso operativo efficiente e il mantenimento degli standard di qualità;
Pianificazione e gestione operativa, assicurando conformità normativa e procedure efficaci;
Gestione economica e finanziaria: elaborazione budget, monitoraggio costi/ricavi e sostenibilità della struttura;
Rispetto delle normative: assicurarsi che la struttura sia conforme alle normative locali,
regionali e nazionali in materia di assistenza sanitaria e socio-assistenziale;
Relazioni con stakeholder: fornitori, autorità, famiglie e partner;
Gestione della comunicazione interna ed esterna, per trasparenza e reputazione;
Gestione delle emergenze a tutela di utenti e personale;
Analisi dei dati e reporting per monitorare performance, supportare decisioni strategiche e preparare report per la Direzione.
Requisiti:
Laurea preferibilmente in una delle discipline: laurea in professioni sanitarie, scienze infermieristiche, giurisprudenza, scienze dell'educazione, economia e psicologia;
Esperienza almeno triennale presso strutture sanitarie/sociosanitarie e/o organizzazioni nell'ambito delle attività socioassistenziali-sanitarie con compiti di responsabilità nel coordinamento organizzativo e/o gestionale;
Orientamento commerciale;
Ottima dimestichezza con gli applicativi office e predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici per la gestione turni e digitalizzazione delle cartelle mediche.
Altre informazioni:
Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.
Contratto di lavoro:
Applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro CCNL Cooperative Sociali;
Livello E2 con Retribuzione Annua Lorda di euro ******,02 più eventuale indennità se prevista;
Contratto a tempo completo 38 ore settimanali;
Dal lunedì al venerdì su orario diurno.
La ricerca rispetta il Codice delle pari occasione (D.Lgs. ********) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. ********).
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