23 set - Verona
LHH
LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a
far parte della filiale italiana di uno strutturato Gruppo internazionale, leader nella costruzione di soluzioni di climatizzazione e cooling per specifiche
applicazioni industriali, nel ruolo di Export Area Manager, in ottica di consolidamento
strategico dell'organico sull'area.
La risorsa inserita, a diretto riporto dell'Export Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati germanofoni (Germania
- specialmente -, Austria e Svizzera), con l'obiettivo di individuare nuove
opportunità di business, consolidare le relazioni con clienti strategici e
partner commerciali e contribuire alla crescita del business sul territorio di
competenza.
Responsabilità
La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:
- Gestire e sviluppare
il business nell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), consolidando il
portafoglio clienti esistente e acquisendo nuove opportunità; - Promuovere soluzioni
di climatizzazione per applicazione industriale verso canale OEM strutturati e
Key Account; - Sviluppare relazioni
strategiche con clienti e stakeholder di riferimento, garantendo un approccio
consulenziale, per soluzioni prevalentemente costruite su commessa; - Collaborare con le
funzioni interne di ufficio tecnico, pre-sales, commerciale e logistico per garantire
il corretto avanzamento della commessa, fino all'installazione; - Monitorare il
mercato, la concorrenza e i trend tecnologici, contribuendo all'implementazione
delle strategie di sviluppo dell'area, in accordo con la Direzione.
Profilo
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e della
lingua italiana; la conoscenza anche della lingua inglese costituisce titolo
preferenziale; - Esperienza di almeno cinque anni maturata nella
vendita di prodotto tecnico su mercati internazionali verso il canale OEM o, comunque, verso clienti strategici strutturati; - Conoscenza delle dinamiche commerciali dei
mercati DACH e delle principali tecniche di vendita e negoziazione; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito termotecnico, meccanico o cultura equivalente; - Spiccate doti relazionali, orientamento al
risultato, autonomia organizzativa e capacità di operare efficacemente in
contesti multiculturali; - Disponibilità a presidiare il territorio di
competenza per un indicativo 50% del tempo.
Sede di lavoro
Verona ? zona ovest; l'azienda applica una politica di Smart
Working di 2 giorni a settimana
Si offre
- CCNL Metalmeccanica industria ? livello B2 -B3;
- Retribuzione annua lorda tra i € 50.000 e i €
1. 000;
- Sistema incentivante MBO indicativamente fino a
€ 12.000 lordi annui; - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Diaria giornaliera per ogni giorno trascorso in
trasferta all'estero; - Carta di credito aziendale; - Concreta possibilità di crescita professionale.
#LI-NT1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll