24 set - Casalpusterlengo
Alba S.r.l. – Handling & Support
Alba Srl, realtà operante nel settore della logistica e dei servizi integrati, ricerca un/una Capo Turno da inserire presso un importante sito logistico situato a Casalpusterlengo, nell'ambito di un progetto di sviluppo e ampliamento dell'organico.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Retribuzione e inquadramento
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- CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
- Inquadramento: commisurato all'esperienza e alle competenze della persona selezionata
- RAL indicativa: € 30.000 - € 35.000 lordi annui, oltre a eventuali indennità e trattamenti previsti dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
- Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e in espansione.
Principali responsabilità
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa del turno e si occuperà di:
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- Operare nel rispetto delle direttive aziendali, delle procedure interne e dei piani operativi approvati;
- Coordinare e gestire il personale assegnato al turno, garantendo un'efficiente organizzazione delle attività;
- Monitorare e risolvere eventuali criticità operative all'interno dei reparti;
- Curare i rapporti con la committenza e le funzioni aziendali coinvolte;
- Elaborare report periodici per la Direzione, monitorando KPI, produttività e budget;
- Collaborare alla definizione e all'implementazione dei piani operativi e strategici del servizio logistico.
Requisiti richiesti
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- Esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti logistici o produttivi;
- Disponibilità al lavoro su turno notturno;
- Disponibilità a raggiungere la sede di lavoro di Casalpusterlengo;
- Conoscenza del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione;
- Conoscenze in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;
- Capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità;
- Leadership, capacità relazionali e gestione del personale;
- Predisposizione al lavoro in team.
- Inserimento in un contesto vivace e strutturato;
- Percorso di crescita professionale;
- Aggiornamento continuo;
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Pari Opportunità
Alba Srl promuove una cultura inclusiva e seleziona il personale indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, convinzioni personali, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente. La selezione avviene esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e delle qualifiche professionali. xysqume
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.
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