AER - System Quality
Pubblicato il 24-09-2026 - LEONARDO in Piemonte
Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.;
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Quality, Governance & Change Management, stiamo ricercando un/a System Quality per la nostra sede di Venegono Superiore.Principali attività:Monitorare le attività addestrative erogate dalla Unità Organizzativa verificandone la conformità alle regolamentazioni e alle procedure aziendali vigenti;Collaborare nella elaborazione ed implementazione delle azioni correttive atte a prevenire il ripetersi delle non conformità individuate dalle attività di auditing;Aggiornare e controllare le procedure e i documenti inerenti al sistema di qualità dell’U.O.
in conformità con le regolamentazioni applicabili e gli standard richiesti;Monitorare i feedback di fine corso e individuare opportunità di miglioramento sulla base dei commenti dei frequentatori;Collaborare con il Responsabile della Training Quality e con la Training School Administration nel pianificare le attività di mantenimento delle currency del personale in possesso di qualifiche soggette a scadenza;Partecipare nella preparazione di Audit interni ed esterni fornendo i contributi di propria competenza;Fornire al Team di Auditor il supporto richiesto nell’ambito delle proprie competenze;Supportare i processi di conseguimento, rilascio, mantenimento delle abilitazioni, certificazioni, qualifiche del personale Istruttore, Esaminatore, Assessor, Ground Crew e Aircrew dell’U.O.Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore con esperienza simile maturata.Seniority: JuniorConoscenze e competenze tecniche:Conoscenza generica della normativa aeronautica;Conoscenza generica delle regolamentazioni sui Sistemi di gestione della qualità.Competenze comportamentali:Capacità di lavorare in team;Capacità organizzative e di coordinamento;Problem solving ed orientamento al risultato;Flessibilità;Conoscenze linguistiche:Conoscenza base della lingua inglese livello B1.Conoscenze informatiche:Buona conoscenza del pacchetto office.Altro:Disponibilità a trasferte nazionali.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,
equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;Categoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminato;Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2
- Ral
- 32.731,92
- 43.000;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT
- Venegono SuperioreContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:32.731,92
- 43.000Hybrid Working:Onsite
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