Junior HR Business Partner: Impatto, Sviluppo e SmartWorking

24 set - Torino
Generali Italia

Generali Italia cerca un Junior HR Business Partner per presidiare HR di Selezione, Sviluppo, Reward e Analisi Organizzativa, collaborando con i responsabili di area per implementare strategie legate agli obiettivi di business.

Il profilo ideale ha 2–3 anni di esperienza in ruolo HRBP o simili, ottima comunicazione e conoscenza delle normative del lavoro, oltre a una forte capacità analitica e orientamento ai risultati. xysqume
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Lavoro da remoto e percorsi di sviluppo professionale sono offerti.

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Agente di commercio

25 set - Pescara
NOVAMEDICA

Operatore cnc

25 set - Fermo
Adecco Italia

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Sales Development Representative

25 set - Trentino-Alto Adige
Chino.Io

Progettista Elettrico – Cabine Media / Bassa Tensione - Padova - €40.000 - €50.000 All'Anno

25 set - Padova
Modulogroup