Hr Payroll Junior
Pubblicato il 22-09-2026 - ATTAL Group in Milano
ATTAL Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, leader nel settore della ricerca e selezione del personale, ricerca per inserimento presso un'azienda multinazionale del settore metalmeccanico, con sede aBaranzate (MI), un/una:
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
HR PAYROLL JUNIOR
Attività
La risorsa si occuperà principalmente di:
Elaborazione paghe:gestione del ciclo completo payroll dei dipendenti aziendali.
Presenze e turni:raccolta, controllo e quadratura dei dati relativi alle presenze mensili di fabbrica e uffici.
Adempimenti:elaborazione e invio di UniEmens, F24, Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770.
Contabilità del personale:riconciliazione dei costi del personale e predisposizione della reportistica per il controllo di gestione.
Supporto interno:assistenza quotidiana ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini paga e normativa del lavoro.
Requisiti
1-3 anni di esperienzanel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali metalmeccanici o presso studi professionali strutturati.
Conoscenza approfondita e utilizzo quotidiano del softwareZucchetti Paghe Web / Omnia.
Forte familiarità con ilCCNL Metalmeccanica Industriae con la normativa del lavoro vigente.
Ottima conoscenza diMicrosoft Excel, in particolare formule avanzate e tabelle pivot.
Disponibilità immediata a lavorare100% in presenzapresso l'headquarter di Baranzate.
Offerta
Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle08:30 alle 17:30.
Contratto iniziale atempo determinato di 12 mesi, con possibilità di inserimento diretto o tramite somministrazione.
RAL: €****** – €******, commisurata all'esperienza e alle competenze.
CCNL Commercio – 3° livello.
Sede di lavoroBaranzate (MI)
La ricerca rispetta il D.Lgs.
******** ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto dei principi di diversity e inclusività.
Aut.
Min.
Indet.
xysqume Prot.
0013582 – 03/10/2012