22 set - Milano
Jobtech
ppbJobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia /b.
Usiamo AI, automazione e dati per cambiare il modo in cui le aziende assumono.
Siamo profittevoli, cresciamo in fretta e cerchiamo un/una Account Partner che prenda in mano un vertical che posso gestire un team e un portafoglio clienti e sviluppare nuove opportunità.
/p /brh3Cosa vorremmo trovare in te?
/h3 /brul /brlibEsperienza commerciale vera /b.
Hai venduto davvero, gestito trattative complesse e portato a casa target sfidanti.
Ancora meglio se lo hai fatto nel B2B, vendendo a HR, Acquisti, CEO o founder.
/li /brlibEsperienza manageriale /b.
Hai già gestito persone, e non per tre mesi.
Hai fatto hiring, onboarding, performance review, coaching e hai gestito chi non performava.
Guiderai un team di recruiting e operations dal primo giorno.
/li /brlibLeadership commerciale /b.
Riporterai direttamente all'Head of Sales, con ownership piena su fatturato e margine del tuo vertical.
Il tuo compito è farlo crescere, non solo manterlo.
/li /brlibData driven /b.
Ti piacciono le persone, ma adori i numeri.
Li usi per leggere la pipeline, fare forecasting, trovare problemi e opportunità e decidere in fretta.
/li /brlibMentalità imprenditoriale /b.
Cerchi soluzioni e costruisci.
Da noi servono persone che vogliono costruire.
/li /brlibCompetitività /b.
Sei abituato a un target sfidante.
Una parte importante del tuo compenso è variabile: questo ti motiva.
/li /brlibCuriosità per la tecnologia /b.
AI, automazione e strumenti digitali sono una leva.
Vuoi capirli e usarli per vendere meglio.
/li /br /ul /brh3Di cosa ti occuperai?
/h3 /brul /brliSviluppare il business del tuo vertical: nuovi clienti con strategie mirate e scalabili, ownership di fatturato e margine.
/li /brliGestire il processo di vendita end-to-end, dalla trattativa alla chiusura (CRM HubSpot).
/li /brliFar crescere i clienti esistenti con cross-selling e up-selling.
/li /brliGuidare il tuo team di recruiting e operations: supervisione, supporto, coaching e review periodiche.
/li /brliDefinire e monitorare i KPI del team, con feedback continuo.
/li /brliPortare insight di mercato e lavorare a stretto contatto con Finance, Marketing e Tech.
/li /br /ul /brh3Quali sono i dettagli di questa opportunità?
/h3 /brul /brliRAL da trai i 45k e i 60k + variabile fra 15k e 30k, in base all'esperienza.
/li /brlibLavoro ibrido /b.
Ufficio a Milano (zona Loreto) e smart working.
Lavoriamo per obiettivi e a buonsenso.
/li /brlibCrescita reale /b.
Entri in un'azienda profittevole e in forte crescita, dove il ruolo può evolvere in fretta.
/li /brlibUn contesto che costruisce /b.
Un team di 40 persone, oltre 200 clienti attivi, un database di ******* job seeker e tecnologia AI proprietaria.
Qui vedi in mesi cose che altrove vedresti in anni.
/li /brlibBenefit /b.
Auto aziendale, buoni pasto, piano welfare, birthday off, settimana flessibile, congedo di paternità esteso, PC e telefono.
/li /br /ul /brpInizio: bottobre **** /b.
/p /p #J-*****-Ljbffr
25 set - Pescara
NOVAMEDICA
25 set - Fermo
Adecco Italia
25 set - Trentino-Alto Adige
Chino.Io
25 set - Padova
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