22 set - Campo di Ne
In Job spa Filiale di Mestre
La figura ricercataMassimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.InJob Career Center di Thiene ricerca, per azienda cliente con sede in provincia di Vicenza, un/una Progettista Meccanico.La realtà aziendale, attiva da oltre 30 anni, opera nel settore della progettazione, produzione e installazione di macchine e impianti per l'industria alimentare, con particolare specializzazione nel comparto lattiero-caseario.L'azienda progetta e realizza impianti per la lavorazione del latte e la produzione di latticini ed è presente con le proprie soluzioni inoltre 28 Paesi, distinguendosi per qualità costruttiva, affidabilità e prestazioni nel tempo.Il/La Progettista Meccanico sarà inserito/a all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di macchinari e impianti industriali, collaborando con le diverse funzioni aziendali nella realizzazione delle commesse.RequisitiDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica; esperienza nella progettazione meccanica (sarà considerato un plus la provenienza da aziende del settore alimentare); conoscenza di software CAD 2D/3D; buona capacità di lettura del disegno tecnico; precisione e attenzione ai dettagli; capacità dilavorare in team; interesse per il settore della progettazione di macchinari e impianti industriali.Si offreContratto di lavoro a tempo indeterminato; Inserimentodiretto in azienda; Retribuzione (Dir. UE ********): RAL indicativa ************* €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; CCNL Alimentare Industria.
xysqume Sede di lavoro: Marano Vicentino(VI)Contratto:Tempo indeterminato – Inserimento diretto in aziendaLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
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