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Pubblicato il 22-09-2026 - agap2 Italia in Emilia-Romagna
CHI SIAMO
AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy.
Presente in14paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
IL TUO RUOLO:
Stiamo cercando unassistenteCSE a Bolognaaltamente motivato per unirsi al nostro team dinamico
Requisiti richiesti:
Assistere il Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE) nelle attività quotidiane.
Monitorare e promuovere gli standard di prevenzione HSE (Health, Safety, Environment) in cantiere.
Applicare il sistema di gestione integrato HSE, inclusa la gestione delle registrazioni e dei report.
Effettuare sopralluoghi in cantiere per verificare l'applicazione delle normative di sicurezza.
Redigere verbali dopo ogni sopralluogo svolto.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura.
Esperienza pregressa nel ruolo di Assistente CSE o in posizioni simili.
Ottima conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi alla sicurezza nei cantieri.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team e di gest
COSA OFFRIAMO?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.
;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.