Java Developer - BPM
Pubblicato il 24-09-2026 - agap2 Italia in Milano
ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continu a crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3Descrizione della posizione /h3 pPer attività progettuali in ambito bBusiness Process Management (BPM) /b siamo alla ricerca di bProgrammatori BPM Senior /b, con solida esperienza nello sviluppo software bJava /b e nell'implementazione di soluzioni basate su bmotori BPM/workflow /b. /p pLa risorsa sarà inserita in team di sviluppo e si occuperà della progettazione, implementazione, integrazione e manutenzione di applicazioni e processi workflow-oriented, lavorando su architetture moderne a microservizi. /p h3Cosa cerchiamo? /h3 ul liSolida esperienza nello sviluppo bJava 8+ /b /li liEsperienza nello sviluppo su bBPM / Workflow Engine /b /li liConoscenza di bBPMN 2.0 /b /li liEsperienza nell'integrazione di workflow e sistemi applicativi /li /ul h3Costituisce requisito plus l'esperienza con:
/h3 ul licontratto a tempo indeterminato; /li listrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li lifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liun piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 38.000 EUR. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr