Comunicazione entry level - inserimento senza esperienza

24 set - Pavia
Loa Marketing

Sei alla ricerca di un lavoro dinamico in cui non ci si annoia mai e cerchi un’possibilità con cui crescere a livello personale e professionale lavorando di squadra sei la persona che stiamo cercando: selezioniamo 3 nuove persone positive e ambiziose da inserire nel nostro team di Addetti e Addette alle comunicazione - entry level (quindi puoi essere dei nostri anche se sei senza esperienza) !

Posizione:

Cosa potrai fare CON noi fin dall’inizio?

Come Ambassador ti occuperai di gestire le campagne di comunicazione e vendita negli eventi che di settimana in settimana ci vengono affidati. Il tuo compito iniziale sarà quello di utilizzare la giusta comunicazione in maniera efficace i progetti per aumentare il bacino di sostenitori delle società rappresentate assieme al tuo team.

Non ci si ferma a questo

prevediamo un ricco percorso formativo certificato (a spese aziendali) e di crescita per potere, in poco tempo,



imparare a gestire e formare un team e coordinare le campagne di comunicazione negli evento per conti dei nostri clienti.

Ti offriamo

- un inserimento tramite contratto continuativo con pagamenti mensili, bonus ed incentivi;
- molta flessibilità perché diamo opportunità sia per chi vuole lavorare sia full time ( 5 giorni a settimana) sia part time (minimo 3 giorni pieni a libera scelta);
- un ambiente sereno e stimolante, con tante persone che possono darti supporto.
- formazione e affiancamento,
- la possibilità di prendere parte a viaggi premio, viaggi formativi e/o viaggi lavorativi, un percorso di crescita in business dedicato agli obiettivi personali.

Requisiti:

Ti piacerebbe lavorare con noi? Non è richiesta esperienza, ma voglia di mettersi in gioco. Disponibilità a raggiungere Milano giornalmente

Altre informazioni:

#J-18808-Ljbffr

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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