22 set - Bardi
M.S.Ambrogio
Siamo alla ricerca di un/una Montatore di Produzione Senior da inserire nel nostro team produttivo, con responsabilità diretta nelle attività di montaggio, attrezzaggio e gestione operativa delle macchine e degli stampi.Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.Descrizione del ruoloLa risorsa opererà con autonomia nelle attività di attrezzaggio, montaggio e avvio macchine, garantendo elevati standard di qualità, efficienza e continuità produttiva.Sarà inoltre un punto di riferimento tecnico per il team, contribuendo al miglioramento dei processi e alla risoluzione delle problematiche operative.Principali responsabilitàEseguire il montaggio e l'attrezzaggio di stampi e attrezzature su presse e pressopiegatrici, nel rispetto delle specifiche tecnicheGestire in autonomia le fasi di avvio macchina, impostazione parametri e set-upVerificare la qualità dei pezzi prodotti, assicurando la conformità agli standard richiestiMonitorare il corretto funzionamento degli stampi, intervenendo in caso di anomalieConoscere e gestire i principali componenti (punzoni, matrici,
ecc.)Collaborare con il team produttivo per garantire continuità ed efficienza del processoSupportare l'ottimizzazione dei cicli produttivi e proporre miglioramenti tecniciRequisitiDiploma tecnico (meccanico o affine) o formazione equivalenteSolida capacità di lettura del disegno tecnico meccanicoEsperienza consolidata nel montaggio stampi e nella gestione di presse/pressopiegatriciOttima manualità e precisioneBuona conoscenza degli strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.)Disponibilità a lavorare su turniAutonomia operativa, problem solving e attitudine al lavoro in teamCosa offriamoRuolo con responsabilità e autonomia operativaAmbiente tecnico agile e strutturatoOpportunità di contribuire al miglioramento dei processi produttiviContesto collaborativo e orientato alla qualitàAl rapporto di lavoro verrà applicato il CCNL Metalmeccanica Industria, il quale prevede per il ruolo in oggetto un trattamento retributivo di partenza corrispondente al livello C3.
L'importo economico indicato è incrementabile in relazione alle competenze anche trasversali, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.
xysqume L'annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto del D. Lgs.
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Promuoviamo le pari opportunità, valorizziamo le diversità e sosteniamo un ambiente di lavoro inclusivo.
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30 set - Settimo Milanese
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
30 set - Frascati
GRUPPO DISTRIBUZIONE
30 set - Legnano
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
30 set - Milano
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