HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Pubblicato il 24-09-2026 - ADHR Group in Turbigo
Il nostro cliente è un’importante realtà appartenente al mondo della GDO, specializzata in articoli per la casa e fai da te. Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un/una:
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
La figura, dopo un primo inserimento nel ruolo di HR Administration Specialist, intraprenderà un percorso di crescita professionale verticale con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento per le attività di amministrazione del personale, talent acquisition e formazione, assumendo progressivamente anche responsabilità di coordinamento delle relative attività e risorse.
In particolare, si occuperà di:
- Gestione dei rapporti con lo studio paghe esterno, assicurando l'accuratezza dei dati, il rispetto delle scadenze e la conformità normativa.
- Implementazione di strumenti per l'automazione HR (firma elettronica, chatbot per FAQ interne).
- Estrazione e analisi dei dati del personale (costo del lavoro, turnover, assenteismo)
tramite Excel o strumenti di Business Intelligence.
- Gestione della contrattualistica e relazioni con gli enti (INPS, INAIL, ITL). xysqume
- Revisione e semplificazione dei processi esistenti per eliminare ridondanze e burocrazia eccessiva.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Diploma o Laurea in Discipline economiche
- Esperienza pregressa di 5-7 anni nel ruolo preferibilmente in contesti Retail, GDO o Studi Professionali Strutturati
- Buona conoscenza di Excel (macro/Power BI) e del software gestionale Zucchetti
- Curiosità verso l'Intelligenza Artificiale applicata all'HR
- Inserimento diretto in azienda a Tempo Indeterminato
- Package retributivo di €35.000 - €40.000 + mensa
- 1 giorno di Lavoro da remoto al termine del periodo di prova
Luogo di Lavoro: Milano, zona Famagosta
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candida