Junior Content Strategist

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Junior Content Strategist – Social MediaPronto/a a candidarsi?
La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
*Altro Agency | Full Time | In sede*Altro Agency è un'agenzia di Content Marketing specializzata nella creazione di short video organici per aziende e brand.Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro team come *Content Marketing Manager*.
Non cerchiamo necessariamente qualcuno con anni di esperienza.Cerchiamo una persona con *basi solide, capacità organizzative, curiosità e voglia di imparare*.
Il nostro metodo di lavoro te lo insegneremo noi attraverso formazione interna e un percorso di affiancamento.
### Cosa imparerai a fareDurante il percorso di formazione e affiancamento imparerai a gestire un cliente dal punto di vista strategico, trasformando i suoi obiettivi di business in contenuti pensati per i social.In particolare, imparerai a:comprendere business, obiettivi e target di un cliente; analizzare mercato, competitor e comunicazione; sviluppare strategie di contenuto organico; definire Content Pillar, rubriche e piani editoriali; ideare format econcept per short video; scrivere scriptcompleti di hook, corpo e call to action; gestire call strategiche e confronti con i clienti; trasformare la strategia in indicazioni operative chiare per il team di produzione; coordinare scadenze, revisioni e consegne; leggere i risultati dei contenuti e utilizzare i dati per migliorare continuamente la strategia.
*Non dovrai occuparti di girare o montare video:* avrai un team di produzione dedicato.
### Chi stiamo cercandoPotresti essere la persona giusta se sei:*Organizzata.
*Sai pianificare in anticipo, rispettare le scadenze e tenere sotto controllo più attività contemporaneamente.
*Empatica.
*Sai ascoltare un cliente,



comprendere quello che realmente vuole ottenere e metterti nei panni del pubblico a cui stiamo comunicando.
*Analitica.
*Preferisci prendere decisioni basandoti sui dati piuttosto che sulle sensazioni.
*Creativa.
*Davanti a un argomento riesci a immaginare un format, un hook o un modo interessante per raccontarlo.
*Proattiva.
*Non aspetti che qualcuno ti dica continuamente cosa fare: anticipi problemi, scadenze e necessità.
### Non è necessario essere già Content Marketing ManagerValutiamo positivamente anche esperienze precedenti in:social media e creazione contenuti; copywriting;marketing e comunicazione; customer care ovendita; project management; organizzazione di eventi; giornalismo o blogging; psicologia, comunicazione o UX research.Ci interessa soprattutto capire *come ragioni, come organizzi il lavoro e quanto velocemente sei disposto/a a imparare*.
### Cosa troverai in Altro Agencyformazione completa sul nostro metodo di Content Marketing; videocorso interno; 90 giorni di affiancamento; clienti reali sui quali lavorare; un team dedicato alla produzione dei contenuti; lavoro su aziende e settori differenti; utilizzo quotidiano di dati, creatività e AI; processi e standard di lavoro chiari; un percorso pensato per renderti progressivamente autonomo/a nella gestione dei clienti.
### Dove lavorerai*Oggi la nostra sede è a Brusciano (NA).
*Da *novembre ci trasferiremo nel nostro nuovo headquarter a Nola*:



una villa completamente dedicata ad Altro Agency, progettata per diventare il nuovo spazio in cui lavoreremo, produrremo contenuti e continueremo a far crescere il team.Sì, sarà una villa.E sì, sarà *stra figa*.
Il lavoro è principalmente *in presenza*, soprattutto durante il periodo iniziale di formazione e affiancamento.
### Come candidartiPrima cosa: *leggi attentamente la landing dedicata alla posizione.
*Non limitarti a questa offerta LinkedIn.Abbiamo spiegato nel dettaglio chi cerchiamo, come lavoriamo, cosa imparerai, come funziona il nostro metodo e cosa ci aspettiamo dalla persona che entrerà nel team.
** **Per candidarti, oltre alla candidatura tradizionale, *preferiamo ricevere un selfie video di massimo 60 secondi su WhatsApp.
*Il numero WhatsApp lo troverai direttamente all'interno della landing.Nel video raccontaci brevemente:chi sei; quali esperienze hai avuto fino ad oggi; cosa hai fatto che pensi possa essere utile per questo ruolo; *perché pensi di essere la persona adatta a entrare nel nostro team.
*Non ci interessa un video perfetto.Non devi montarlo, preparare una presentazione o usare una videocamera qualificato.
*Prendi il telefono, registra 60 secondi e parlaci di te.
*Il video ci permette di capire qualcosa che un CV spesso non riesce a raccontare: come comunichi, come ragioni e quanta voglia hai realmente di entrare in questo percorso.
### Informazioni sulla posizione*Sede attuale:* Brusciano (NA)*Da novembre:* nuovo Headquarter a Nola (NA)*Impegno:* Full Time*Modalità:* In sede*Formazione:* inclusa + 90 giorni di affiancamentoNon ci interessa trovare la persona che sa già fare tutto.
*Ci interessa trovare qualcuno su cui valga la pena investire.
xysqume *Se pensi di essere quella persona, leggi tutta la landing e poi presentati.
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