24 set - Lazio
Manpowergroup
Operatori Finitori / Imbastitori
Job Description:
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una/un ADDETTO/A ALLA FINITURA.
La persona individuata dovrà:
Gestire le attività produttive riguardanti i componenti e i prodotti compositi, identificare le anomalie ed eseguire la manutenzione autonoma (pulizia, procedure di ispezione, ecc.)
Attività:
Eseguire le operazioni di incollaggio necessarie alla finitura del prodotto e finalizzate al completamento del processo produttivo, nel rispetto delle istruzioni operative definite.
Requisiti:
Diploma tecnico preferibilmente a indirizzo meccanico o aeronautico.
Buona manualità e precisione nelle lavorazioni.
Conoscenza base della lingua inglese
Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura.
Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità relazionali.
Affidabilità e orientamento al rispetto delle procedure aziendali.
Offerta:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della cultura aziendale.
Impegno giornalieri al fine di favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
- CCNL Metalmeccanico
- Modalità di lavoro: In loco;
- Categoria contrattuale: Operaio;
- Tipologia contrattuale: tempo determinato 6 mesi in somministrazione;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Processo di selezione:
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team Manpower, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con l’azienda.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
26 set - Ubersetto
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.
26 set - Napoli
Nextar Consulting
26 set - Pavia
Technical Hunters
26 set - Milano
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