Responsabile di Ingegneria
Pubblicato il 24-09-2026 - Aruba in Roma
Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie.Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un ampio lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzataPer una società del Gruppo, stiamo cercando un Responsabile di ingegneria di circa 30 persone settore impiantistica, zona BergamoDi cosa ti occuperaiLa posizione riporta direttamente all’ Amministratore Delegato, avrà il compito di costruire e guidare l'Ufficio Tecnico della società del gruppo, assicurando qualità progettuale, ingegnerizzazione delle soluzioni, affidabilità delle offerte e autorevolezza tecnica verso i clienti. Il Direttore Tecnico governa le decisioni tecniche dalla qualificazione dell'opportunità fino all'handover alla delivery, firma i progetti di competenza e supporta Project Manager e Operations senza sostituirsi alla loro responsabilità esecutivaIn particolare ti occuperai diDefinire organizzazione, ruoli, competenze e piano di sviluppo dell'Ufficio Tecnico; selezionare,
inserire e far crescere le risorse.Stabilire standard, procedure, strumenti, priorità e criteri di approvazione, garantendo qualità e puntualità degli output.Governare requisiti, architetture elettriche, dimensionamenti e documentazione di progetto per impianti complessi BT e MT.Assicurare conformità normativa, sicurezza, continuità di servizio, manutenibilità e cantierabilità delle soluzioni.Trasformare i requisiti e i progetti in soluzioni esecutive, standardizzate e realizzabili, promuovendo modularità, design-to-cost e value engineering.Impostare e validare costing, quantità, produttività, rischi, contingency, assunzioni ed esclusioni delle offerte più rilevanti.Rappresentare Vivas come interlocutore tecnico senior verso clienti, progettisti, direzioni lavori e partner tecnologici.Assicurare un handover completo verso Project Manager e Operations, con perimetro, budget, vincoli, rischi e scelte tecniche chiaramente documentati.Supportare la delivery nelle varianti rilevanti e nelle criticità tecniche complesse,
mantenendo la governance degli standard e delle decisioni tecniche.Analizzare gli scostamenti tra preventivo e consuntivo e trasformare le lesson learned in miglioramenti a progettazione, ingegnerizzazione e costingSei il/la candidato/a ideale se haiLaurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica, Elettronica o titolo equivalente abilitante alla firma dei progetti richiesti.Abilitazione professionale e iscrizione attiva all'Albo degli Ingegneri: requisito necessario e non derogabile per questa ricerca.Esperienza indicativa di almeno 12 anni nella progettazione e/o realizzazione di impianti elettrici complessi, con responsabilità manageriali consolidate.Esperienza nella firma di progetti e piena padronanza delle responsabilità professionali e normative connesse.Conoscenza approfondita di impianti BT e MT, distribuzione, quadri, protezioni e sistemi ad alta continuità di servizio.Esperienza concreta in ingegnerizzazione, preventivazione tecnico-economica, value engineering e gestione di offerte per commessa.Track record nella guida o costruzione di team tecnici e nella relazione con clienti strutturati e interlocutori senior.Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a sopralluoghi e trasferte in Italia e all'esteroCosa OffiriamoFormazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.Ambiente smart e collaborativo.Possibilità di crescita professionale.Ticket RestaurantRAL compresa tra 60 e 70 KSede di lavoro: Ponte San Pietro#LI-Hybrid