Manutentore Elettromeccanico -Modena

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ppSelezioniamo bun Manutentore Elettromeccanico /b per lo stabilimento di Modena (MO) /p pLa risorsa farà parte del team di manutenzione ed inizialmente verrà inserita attraverso l’affiancamento a figure più senior. /p pSeguendo schemi elettrici e disegni, procedure e istruzioni operative, eseguirà lavori di regolazione, riparazione, manutenzione ordinaria straordinaria nonché quella preventiva, per la messa a punto delle macchine di produzione e confezionamento più o meno complesse, affrontando guasti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici o pneumatici , nel rispetto delle istruzioni operative relative alla sicurezza e igienico sanitarie. /p pRequisiti richiesti ai fini della selezione: /p ul liDiploma / qualifica elettrica o elettrotecnica o meccanica, con conoscenze elettriche di base /li liProfilo con una esperienza pregressa di 3-5 anni; saranno valutate anche candidature junior , purché predisposte ad una crescita in un contesto aziendale impiantistico strutturato e complesso /li liPreferibile provenienza dal settore alimentare/chimico/farmaceutico/industria/costruzione macchine confezionamento e similari /li liDisponibilità a lavorare a turni /li liPreferibile se in possesso di attestati per: PES:



Persona Esperta autorizzata ai lavori elettrici o PEI: Persona Idonea ai lavori elettrici , utilizzo PLE piattaforme elevatrici e lavori in quota, guida carrelli elevatori /li liConoscenza informatica di base /li /ul pCompletano il profilo: /p ul liPrecisione /li liAttitudine al Problem Solving /li liOrientamento all’obiettivo /li liBuona gestione dello stress /li liMotivazione e predisposizione ad apprendere /li liPredisposizione al lavoro in team /li /ul pOrari di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì. Si richiede la disponibilità a lavorare il sabato. /p h3Inquadramento e retribuzione /h3 pPer questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 32.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso qualificato con le attività previste dal ruolo. /p pEventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione. /p /p #J-18808-Ljbffr

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