Elettricista
Pubblicato il 24-09-2026 - MILANI in Roma
Milani S.p.a., storica azienda sita a Osnago (LC) attiva nella progettazione, installazione, manutenzione di impianti elettrici/meccanici civili e industriali, domotica, energia alternativa e antincendio, per una commessa Facility in centro ROMA cerca
Le figure individuate entreranno a far parte del team tecnico interno e si occuperanno della gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria presso due cliniche private garantendo la continuità operativa e la sicurezza degli ambienti clinici h24.
Di cosa vi dovrete occupare:
- supporto alla gestione dei quadri elettrici (BT/MT), gruppi elettrogeni, gruppi statici di continuità (UPS) e cabine elettriche;
- supporto per il funzionamento di sistemi elettrici in asservimento ai seguenti sottosistemi: antincendio, aeraulici, generazione caldo e freddo, sollevamento, chiamata infermieri e sistema interfonico, fotovoltaico e solare termico.
- verifica e supervisione sistema BMS.
Requisiti richiesti:
- diploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Elettronico o qualifica professionale equivalente).
- esperienza di almeno 3-5 anni nella manutenzione di impianti complessi (costituirà titolo preferenziale l'esperienza pregressa in ambito ospedaliero, RSA, alberghiero o industriale).
- conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza degli impianti.
- capacità di diagnosi guasti e problem solving immediato.
- certificazioni (Plus): abilitazione PES/PAV ai sensi della norma CEI 11-27.
- serietà, precisione, attitudine al lavoro di squadra e capacità di operare in contesti nei quali è richiesta massima discrezione e rispetto delle norme igienico-sanitarie.
- disponibilità a lavorare su 3 turnazioni (06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00) e a svolgere straordinari anche nel corso del fine settimana e nei giorni festivi, se necessario.
Contratto a tempo indeterminato full time diretto in azienda.
Livello di inserimento: C3, CCNL Metalmeccanico Industria.
Luogo di lavoro: centro di Roma.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento e parità di genere.
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