Responsabile Global Service - Impiantistica Elettrica
Pubblicato il 24-09-2026 - LHH in Napoli
Per azienda nel settore dell ’impiantistica elettrica, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Global Service che assuma la responsabilità della gestione e del coordinamento delle commesse affidate, garantendo qualità del servizio, rispetto degli accordi contrattuali e soddisfazione del cliente.
Responsabilità
La risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di:
- gestire e coordinare le commesse Global Service, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e condizioni contrattuali;
- rappresentare il principale punto di riferimento per il cliente, gestendo le relazioni e garantendo un elevato livello di servizio;
- coordinare e monitorare fornitori, subfornitori e imprese esterne coinvolti nelle attività;
- elaborare preventivi e offerte tecnico-economiche, valutandone fattibilità, marginalità e sostenibilità;
- analizzare e negoziare le offerte ricevute da fornitori e subfornitori;
- supervisionare l’avanzamento delle attività e intervenire nella gestione di eventuali criticità;
- monitorare costi, budget e marginalità delle commesse;
- collaborare con le funzioni tecniche e operative per garantire una gestione efficace degli interventi;
- assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle normative applicabili;
- contribuire all’individuazione di possibilità di miglioramento e sviluppo dei servizi offerti ai clienti.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :
- Minimo 8-10 anni di esperienza maturata nel settore dell’impiantistica elettrica, preferibilmente in contesti strutturati;
- comprovata esperienza nella gestione diretta di clienti e commesse;
- consolidata capacità di gestione e coordinamento di fornitori e subfornitori;
- competenza nell’elaborazione di preventivi e offerte tecnico-economiche;
Sede di lavoro: Napoli
Smart working: No
CCNL Metalmeccanico
RAL: 40-50K
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr