Impiegato/A Tecnico Controllo Qualità

22 set - Bardi
ALI professional

Per il plant produttivo italiano di una realtà aziendale metalmeccanica parte di un gruppo multinazionale, molto affermata nel suo settore, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Tecnico da inserire all'interno del team Qualità.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.La sede per la quale stiamo selezionando conta circa 200 dipendenti, e si occupa di realizzare componentistica meccanica di precisione, a servizio di differenti settori merceologici.I loro prodotti si distinguono per l'elevato contenuto tecnologico, e l'azienda investe costantemente nell'implementazione di nuove tecnologie, nel miglioramento dei processi e nella ricerca e sviluppo.La risorsa che stiamo selezionando lavorerà su orario di giornata, risponderà direttamente al Responsabile Area Tecnica e - collaborando con il Team Assicurazione Qualità, Produzione ed Industrializzazione - si occuperà di:Gestire le attività di Assicurazione Qualità e miglioramento continuoRidurre i costi legati alla mancata qualitàDefinire e controllare le caratteristiche critiche dei prodottiPreparare la documentazione (istruzioni di lavoro,



certificazioni)Sviluppare metodi e strumenti di controllo qualitàAnalizzare i dati provenienti dai sistemi di controlloFormare e supportare il personaleGestire le campagne di comunicazione internaGarantire la gestione delle tarature periodiche degli strumenti di misura.Requisiti:Diploma a indirizzo meccanico o affiniEsperienza anche breve in ambito qualità (controllo e/o assicurazione), maturata presso aziende produttive metalmeccanicheConoscenza del disegno meccanico e dei principali strumenti di misuraBuona conoscenza del pacchetto OfficeBuon livello di ingleseDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero (circa 3-4 volte/anno) per possibili visite presso casa madre (Germania) e clienti.
xysqume Cosa offre l'azienda:Percorso di crescita in ambito qualità, tecnico-produttivo o pre/post vendita; Inserimento diretto e a tempo indeterminato; Inquadramento economico commisurato all'esperienza (range di riferimento: *****K di RAL, cui sommare gli importi legati a premialità variabili e piano welfare); Mensa aziendale;Percorso di formazione individuale, sia in fase di on-boarding iniziale, che continua.
#J-*****-Ljbffr

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