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Giardiniere / Vivaista

Pubblicato il 22-09-2026 - Humangest S. P. A. in Montà

Italia, Piemonte, Bra Via Vittorio Emanuele, Installazione, manutenzione e riparazione, Architettura/Paesaggio/Urbanistica
Luogo di lavoro:
Luogo di lavoro: Italia , Piemonte , Bra
Settore:
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Architettura/Paesaggio/Urbanistica
Data ultimo aggiornamento:
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Descrizione annuncio
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Humangest
spa- Filiale di
Bra
ricerca per azienda cliente:
Sede di lavoro:
BRA (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto: somministrazione con ottica assuntiva in azienda,
CCNL applicato: CCNL MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA
Retribuzione lorda mensile prevista: € *****,50
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
Manutenzione di giardini e aree verdi;
Cura e manutenzione del verde presso clienti privati, aziende e pubbliche amministrazioni;
Collaborazione con il team nelle diverse attività operative.
Diploma di Perito Agrario o titolo di studio affine (preferibile);
Esperienza, anche minima, nel settore del giardinaggio e/o dell'arboricoltura.
ORARIO DI LAVORO:
Tempo pieno.
40H settimanali sull'orario giornaliero dal lunedì al venerdì ******).
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale,



responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#J-*****-Ljbffr

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