Analista Processi- Categoria Protetta (F/M/Nb)

22 set - Lazio
Randstad Italia

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Ricerchiamo, per primaria realtà partecipata pubblica una figura come
Process specialist secondo Articolo 1 della lg ***** (f/m/nb)
Si offre: prevede tempo indeterminato, RAL circa *****K, CCNL Credito, ticket 10 euro giornaliero, 2 giorni di smart working a settimana, ass.sanitaria, rimborso mezzi pubblici, premio di risultato.
Sede di lavoro: Roma Centro
Quali saranno le responsabilità?
La persona verrà inserita nella Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Operations, ed in particolare nel team Organizzazione e Progetti Speciali Risorse Umane, e si occuperà di:
contribuire all'implementazione del modello organizzativo aziendale;
partecipazione a revisione di procedure,
partecipazione alla riorganizzazione di funzioni/dipartimenti interni
curare l'aggiornamento e lo sviluppo della normativa ed il disegno e reingegnerizzazione dei processi aziendali;
assicurare l'efficacia e l'efficienza dei processi aziendali,



in una logica di miglioramento continuo
assicurare la definizione dei poteri interni e del sistema delle deleghe;
supportare le strutture organizzative aziendali nella definizione, redazione e aggiornamento del Corpo Normativo Interno
Quali requisiti stiamo ricercando?
Laurea in economia o ingegneria gestionale o titolo similare
appartenenza al collocamento mirato per art1 della lg *****
necessaria esperienza di almeno 1 o 2 anni in ruoli analoghi e incentrati nella revisione di processi aziendali e miglioramento continuo, maturati in ambiente complessi
ottima conoscenza della lingua inglese
ottime competenze informatiche in ambito office
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xdwybme 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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