ASPP Junior

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Descrizione del ruolo La/Il ASPP Junior sarà inserita/o nell’ufficio sicurezza di G. GROUP S.R.L., con sede di lavoro a Barberino di Mugello (FI), in un ruolo tempo pieno e in presenza. La/Il professionista affiancherà il servizio di prevenzione e protezione nelle attività quotidiane di monitoraggio della sicurezza nei reparti produttivi, supportando l’analisi dei rischi e la proposta di misure correttive. Parteciperà alla stesura e all’aggiornamento della documentazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro (procedure, istruzioni operative, report), collaborando con RSPP, datore di lavoro e figure aziendali di riferimento. Si occuperà di supportare l’organizzazione negli incontri di formazione e informazione per il personale e di promuovere comportamenti sicuri.
È richiesta la disponibilità a frequenti sopralluoghi e a un costante confronto con i diversi reparti aziendali.
Il/la candidato/a ideale deve possedere una solida conoscenza di base della normativa su salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.) e dei principali riferimenti tecnici applicabili al contesto aziendale.
È preferibile aver completato il percorso formativo specifico per aspp (Moduli A e B) junior o essere disponibile a conseguire l’abilitazione,



con interesse per la prevenzione dei rischi e la tutela della salute nei luoghi di lavoro.
Sono apprezzate competenze nell’uso di strumenti informatici per la gestione della documentazione, la redazione di report e la raccolta/analisi di dati relativi agli infortuni e ai near miss.
Costituiscono titolo preferenziale un diploma o laurea in ambito tecnico (es. sicurezza sul lavoro, ingegneria) e una precedente esperienza, anche breve, in ruoli di supporto alla sicurezza aziendale.
Completano il profilo capacità di comunicazione chiara, attenzione al dettaglio, attitudine al lavoro di squadra, proattività e disponibilità a un percorso di crescita professionale nel campo della prevenzione e protezione.
Conoscenza base del sistema di gestione ISO 45001.
Requisiti obbligatori
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
Conoscenza dei principali pacchetti applicativi in ambiente Microsoft Office.
Patente di guida.
Requisiti preferenziali
Esperienza lavorativa, anche breve, in progetti di costruzione nel settore ferroviario e/o edile;
Tipologia contrattuale: apprendistato professionalizzante
Annuncio rivolto a candidati ambosessi e di tutte le età (D.Lgs. 198/2006)

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