Export Manager
Pubblicato il 24-09-2026 - La Risorsa Umana in Cortile
AREA BUSINESS: CARPENTERIA LEGGERA
TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 25/08/2026
REQUISITI:-Almeno 5 - 7 anni di esperienza pregressa nel ruolo e nel settore metalmeccanico;
-Ottima conoscenza dellalingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibile tra spagnolo, francese e tedesco);
-Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali (della durata di 1 o al massimo 2 settimane al mese);
-Buona capacità di utilizzo di gestionali aziendali;
-Ottima dialettica, ottime doti commerciali e spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Budget RAL: 50K – 60K + auto ad uso promiscuo + MBOTutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/ Email:
candidarti devi essere registrato.Effettua il login o
registratiDESCRIZIONE:La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - per strutturata azienda del settore metalmeccanico ricerca un/a EXPORT MANAGER. Sede: Reggio Emilia (RE).AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - per strutturata azienda del settore metalmeccanico ricerca un/aPOSIZIONE LAVORATIVA La risorsa inserita si occuperà di: - Attività di sviluppo aziendale sui mercati internazionali, gestendo trattative complesse, partnership strategiche e proposte tecnico-commerciali su misura;
- Apertura di nuovi mercati e creazione di reti di distributori;
- Sviluppo del businessin mercati internazionali nuovi e complessi;
- Gestione dei clienti chiave e delle possibilità di progetto;
- Partecipazione alle principali fiere internazionali;
- Utilizzo quotidiano della lingua inglese e di una seconda lingua;
- Trasferte internazionali (della durata di 1 o al massimo 2 settimane al mese);
-Utilizzo di gestionaliaziendali.