Responsabile di Stabilimento

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Ruolo e posizionamento
Il Responsabile di Stabilimento risponde direttamente alla Direzione Generale ed è il punto di riferimento per la gestione operativa del sito produttivo, con piena autonomia decisionale e gestionale sulle aree descritte di seguito.

Gestione operativa e produttiva (in team con 2 risorse)

Pianificazione, organizzazione e supervisione dell’intero ciclo produttivo dello stabilimento.

Coordinamento dei reparti produttivi, della manutenzione e dei servizi tecnici.

Definizione e monitoraggio degli obiettivi di produzione, efficienza, qualità e costi.

Ottimizzazione dei processi e dei flussi di lavoro, anche attraverso iniziative di miglioramento continuo.

Predisposizione e gestione del budget di stabilimento, con controllo degli scostamenti e reporting periodico alla Direzione.

Gestione delle risorse umane – reparti produttivi (in team con 2 risorse)

Organizzazione di turnazioni, presenze e supervisione dell’attività dei responsabili di reparto.

Sviluppo delle competenze, formazione operativa e valutazione del personale.

Gestione delle relazioni con le rappresentanze sindacali interne, di concerto con la Direzione.

Qualità e conformità normativa (gestione di 2 risorse)

Presidio degli standard qualitativi di prodotto e di processo.

Vigilanza sulla conformità alle normative cogenti applicabili allo stabilimento.

Interfaccia con enti di controllo, organismi di certificazione e auditor esterni.





Delega di funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (in collaborazione con RSPP)

Le sarà conferita formale delega di funzioni ai sensi dell’art. 16 del D.Lgs. 81/2008, con piena autonomia gestionale e di spesa per l’esercizio delle relative attribuzioni. In particolare le chiederemo di:

Attuare e mantenere il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza dello stabilimento.

Sovrintendere alla valutazione dei rischi e all’adozione delle misure di prevenzione e protezione.

Coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione, il Medico Competente e gli RLS.

Gestire gli adempimenti documentali, le sorveglianze sanitarie e i rapporti con gli enti competenti (INAIL, ASL, ITL).

Sede di lavoro e condizioni
La sede di lavoro sarà presso il nostro stabilimento, nella zona industriale di Pascarola, Caivano (NA).

Requisiti:

Laurea in Ingegneria (Gestionale, Chimica, Meccanica) o Tecnologie Alimentari.

Esperienza in ruoli crescenti nel settore alimentare.

Gradita la lingua inglese.

L’inquadramento contrattuale sarà il seguente:

Contratto Industria Alimentare

Periodo di prova di 6 mesi

Livello: 1 (passaggio a Quadro al superamento della prova)

RAL: 50/53k, commisurata all’esperienza

Bonus di circa 1000 euro annui (contratto di secondo livello)

Iscrizione fondo FASA

Servizio mensa gratuito

Benefit: Auto aziendale (al superamento della prova)

Preferenza di residenza: Napoli - Caserta

#J-18808-Ljbffr

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