HR generalist

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Per azienda cliente operante nel settore servizi, siamo alla ricerca di un impiegato ufficio risorse umane.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Responsabilità del ruolo: gestione pratiche amministrative del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie), supporto gestione presenze, ferie, permessi, malattie e verifica buste paga, onboarding nuovi dipendenti e gestione documenti contrattuali, aggiornamento dell'anagrafica e degli archivi del personale.
Requisiti richiesti: Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi all'interno di uffici HR o amministrazione del personale,



conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi, buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Excel, gestionali HR) Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Zucchetti infinity, Spiccate capacità organizzative, relazionali, precisione, riservatezza xjncmbx e attitudine al lavoro di squadra.
Si offre: inserimento in un contesto solido e in crescita, orientato alla sostenibilità e all'innovazione, opportunità di crescita competente nel settore HR, RAL 25K Sede di lavoro Napoli ( provincia) Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.
Lgs 198/2006)

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