Senior Payroll Manager

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Il nostro cliente è una società di consulenza leader nella gestione di servizi di alto livello a un’ampia gamma di clienti nazionali e internazionali. La sua value proposition si basa sulla combinazione di competenze di alto livello, risorse globali e un approccio personalizzato per soddisfare le esigenze dei clienti e promuovere la crescita aziendale, l'efficienza e l'innovazione.

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Con l’obiettivo di potenziare il team dedicato ai servizi Payroll, stiamo cercando una figura di:
La risorsa individuata avrà un ruolo strategico nella gestione e coordinamento del team, occupandosi delle seguenti attività:
- Gestione delle relazioni con il cliente, individuando eventuali esigenze e mettendo a disposizione la propria esperienza per offrire soluzioni di alta qualità;
- Fornire supporto normativo in relazione al processo di delivery del payroll;
- Fornire consulenza in ambito giuslavoristico, fiscale e previdenziale (ad es: ammortizzatori sociali,



welfare piani compensation & benefit, pensioni, operazioni di fusione, licenziamenti…);
- Contribuire allo sviluppo di nuove soluzioni e pratiche per migliorare l'efficienza e l'efficacia del payroll;
- Monitorare attività mensili ed annuali connesse all’elaborazione del payroll per clienti di grandi dimensioni;
- Supervisione della pianificazione e delle scadenze delle attività di payroll per garantire una consegna tempestiva e accurata dei servizi.
- Per questa specifica ricerca verranno presi in considerazione candidati che abbiano maturato una seniority di almeno 6-10 anni nella gestione delle operazioni di payroll, preferibilmente in una società di consulenza o azienda multinazionale.
- Esperienza pregressa nello sviluppo del portafoglio clienti e nella gestione di incarichi in essere.
- Laurea ad indirizzo Economico/Giuridico.
- Il/la candidato/a dovrà aver maturato esperienza nella gestione e nel coord

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