Junior Labor Law Assistant

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Overview

Descrizione del ruolo: Cerchiamo un junior labor law per ampliare il team gestione paghe di Studio Zanettini con sede di lavoro a Traversetolo.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Responsibilities

- Questa è una posizione full-time.
- Avrai l'occasione di supportare i clienti nella gestione delle problematiche di diritto del lavoro, elaborare contratti e cedolini paghe al fine di garantire la conformità alle normative in materia di lavoro. Inoltre, avrai la possibilità di partecipere a riunioni con i clienti per comprendere al meglio le loro problematiche, in modo da fornire consulenze e soluzioni personalizzate su fronte a tutto il ciclo del personale.
- Competenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana.
- Capacità di analisi giuridica, redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza.
- Ottime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder.




- Competenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale sono auspicabili.
- La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus, insieme a un'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza.

Qualifications
- Competenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana.
- Capacità di analisi giuridica, redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza.
- Ottime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder.
- Competenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale.
- La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus, insieme a un'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza.

Education and professional development

Laurea in materie economiche e giuridiche: sarà considerato un titolo preferenziale, ma non indispensabile. Verrà valutata il reale interesse alla materia e la disponibilità alla formazione continua. xjncmbx

Primo impiego: verranno esaminati con priorità i neo laureati/e al primo impiego.

#J-18808-Ljbffr

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