Operai/e - Settore edile
Pubblicato il 24-09-2026 - Adecco in Romano di Lombardia
Profilo Lavori in contesti edili o vorresti specializzarti in questo settore? Adecco SpA, divisione Permanent, seleziona per conto di una realta nota del territorio di Romano di Lombardia (BG), delle risorse per un potenziamento dell'organico. In base al ruolo e al livello di esperienza, la risorsa si occupera di: Esecuzione di lavorazioni edili civili e industriali Supporto alle attivita di cantiere Conduzione di pale, escavatori e macchine operatrici Conduzione di gru da cantiere Produzione, movimentazione e getto del calcestruzzo Controllo e manutenzione ordinaria dei mezzi assegnati Collaborazione con capi squadra e responsabili di cantiere Rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative vigenti Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nel settore edile Capacita di lavorare in squadra Affidabilita, puntualita e orientamento al lavoro sul campo Possesso di attestati per la conduzione di macchine operatrici (gradito o richiesto per le figure specialistiche)
Disponibilita a lavorare presso cantieri dell'area L'inquadramento sara definito in base all'esperienza e alle mansioni: Manovale specializzato: Livello 1° o 2° CCNL Edilizia Industria Operaio qualificato: Livello 3° CCNL Edilizia Industria Operaio specializzato (gruista, palista, betonierista, operatore betonaggio): Livello 4° CCNL Edilizia Industria Figure con elevata autonomia e responsabilita operative: Livello 5° CCNL Edilizia Industria Tetto RAL base (escluse indennita di trasferta): 35K - 40K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).