Spz - Architetto Termo-Meccanico

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Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per il sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’ Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All’interno della Divisione Spazio, nell’ Unità Organizzativa Opto-Mechanical & Thermal Engineering, stiamo ricercando un/a Architetto Termo-Meccanico per la nostra sede di Nerviano (MI) La persona opererà come Architetto Termo-Meccanico per i programmi della Divisione Spazio, in particolare per tutti i progetti della Business Area Robotics & Equipments.Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.ResponsabilitàValutare le problematiche relative al design termico e strutturale in un contesto spaziale, Coordinare i team di lavoro interni che operano nello sviluppo dei diversi prodotti in accordo ai requisiti definiti dalle specifiche tecniche, garantendo il raggiungimento delle milestone nel rispetto dei tempi e dei costi associati ai vari programmi.Agire da interfaccia del team verso i vari stakeholder interni ed esterni agli IPT di riferimento.Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale.Livello di esperienza richiesto: Senior:



almeno 5 y di esperienza nel ruolo.Competenze e conoscenze tecnicheCompetenze nell’ambito delle architetture Termo-Meccaniche di prodotti complessiGestione delle problematiche inerenti analisi termiche e strutturali (analisi vibrazioni random, sine, shock)Comprensione e valutazione critica dei risultatiCompetenze di disegno meccanicoGestione delle interfacce e della configurazioneCompetenze comportamentaliTeam workingOrganizzazione e precisioneComunicazione efficaceOrientamento al risultatoGestione del tempo e delle scadenzeConoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2).Competenze informaticheWindows, suite Office, CATIA V5, Suite Altair (Hypermesh, Hyperview, etc) per analisi meccanicheESATAN/THERMICA SYSTEMA/THERMAL DESKTOP per analisi termicheAltroSi richiede disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionale.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di ImpiantiModalità di lavoro: IbridaCategoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale:



tempo indeterminatoTredicesima mensilitàPremialità legata ai risultati di BusinessBuoni Welfare dal valore di 250 euro annuiMensa aziendaleOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skillBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenzeL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority: Senior Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35. Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. xysqume The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!#J-18808-Ljbffr

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