22 set - Emilia-Romagna
Gi Group SpA Filiale di Piacenza
FILIALE: PIACENZAHa le carte in regola per avere successo?
Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.Per rilevante azienda operante nella distribuzione di tubi in acciaio al carbonio ricerchiamo:1 IMPIEGATO/A TECNICO /ALa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Controllo Qualità / Assicurazione Qualità e le sue funzioni saranno le seguenti:Verifica e analisi dei materiali in accordo ai requisiti di acquistoGestione del prodotto non conforme e delle relative azioni correttiveConvocazione e gestione dei collaudi richiesti dai clienti, con o senza terza parte ispettivaVerifica dei certificati EN *********Verifica periodica dei produttori consolidati e nuovi, in accordo alle procedure applicabiliVerifica della congruità del materiale approntato rispetto ai requisiti indicati negli ordini di venditaAnalisi delle specifiche clienti e redazione di offerte tecniche applicate a singoli ordini e/o forniture di progettoGestione delle certificazioni relative agli ordini dei clientiElaborazione e archiviazione informatica della documentazione tecnica di progetto e dei report delle prove di laboratorioApplicazione e mantenimento del sistema qualità in conformità alla norma ISO ****:****Requisiti richiestiPregressa esperienza maturata in aziende del settore (commercializzazione tubi, raccordi, flange) oppure in aziende metalmeccanicheBuona conoscenza normativa ISO ****:****Buona conoscenza lingua IngleseBuona dimestichezza con gli strumenti informatici (pacchetto Office e sistemi di gestione documentale)Precisione, capacità di analisi, orientamento alla qualità e al lavoro in teamInquadramentoSede di lavoro: Pontenure - PCTipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in aziendaCCNL: Commercio e Terziario - Liv.
3°Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdìRetribuzione: 30K - 35KDisclaimer legaleL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo J-*****-Ljbffr
25 set - Pescara
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