Responsabile business control
Pubblicato il 24-09-2026 - Altro in Turbigo
Seltis Management Search ricerca, per una multinazionale del settore chimico , un/una:
Posizione
La figura avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di controllo di gestione, supportando il CEO e il CFO nelle decisioni strategiche e contribuendo al miglioramento continuo delle performance aziendali.
Responsabilità principali
Guidare il processo di pianificazione pluriennale , budgeting e forecasting, assicurando coerenza con gli obiettivi aziendali.
Collaborare strettamente con l’ Accounting Manager nelle chiusure mensili, garantendo:
accuratezza dei dati,
coerenza con le stime gestionali,
analisi delle varianze,
rispetto delle scadenze.
Gestire il processo di reporting (reporting package e presentazioni al Board Europeo) in collaborazione con il CFO e il CEO .
Monitorare le performance aziendali e proporre azioni correttive per migliorare efficienza e redditività.
Sviluppare, migliorare e gestire la reportistica interna su KPI chiave (vendite, margini, costi e indicatori correlati).
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per ottimizzare processi e costi.
Supportare CEO e CFO attraverso l’identificazione tempestiva di criticità e occasione nelle principali aree di risultato.
Coordinare e guidare un team di 4 persone .
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
Oltre 10 anni di esperienza nel controllo di gestione, preferibilmente in realtà industriali multinazionali.
Consolidata esperienza nelle chiusure mensili e nei processi contabili.
Abitudine a collaborare con le funzioni di Business, contribuendo alla comprensione e al miglioramento dei processi.
Ottima conoscenza di ERP , strumenti di Business Intelligence ed Excel avanzato.
Leadership, capacità relazionali, visione strategica e ottime competenze nella gestione di team.
Sede: Milano
Altre informazioni
Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.
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