Accountant settore retail

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/81aypm

Per azienda cliente in espansione nel settore tessile, con sede a Vicenza Nord, siamo attualmente alla ricerca di un accountant settore retail. La risorsa si occuperà prioritariamente della gestione del canale online e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo per il coordinamento delle filiali estere (UE ed Extra-UE), contribuendo alla predisposizione del bilancio consolidato di gruppo e supportando le attività di business e le relazioni internazionali.

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Responsabilità

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- Fatturazione attiva Italia, Ue ed ExtraUE; emissione dei documenti di accompagnamento in export;

- Riconciliazione incassi delle vendite online;

- Supporto alle attività per la chiusura del bilancio e controlli contabili per tutte le società del gruppo;

- Tenuta dei rapporti con i consulenti esteri.

Profilo

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- Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o affine;

- Esperienza maturata in ruoli contabili di almeno 6/7 anni preferibilmente con presenza dell’e-commerce;





- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali;

- Ottima conoscenza di Excel;

- Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività.

Il profilo viene inserito nel team al fine di potenziare l’ufficio amministrativo e contemporaneamente offrire un percorso di crescita per intraprendere il ruolo di responsabile filiali estere.

CCNL Tessile

RAL 35/38K

Si offre orario flessibile, spazio cucina

Sede di lavoro : Vicenza nord

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. xjncmbx L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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