Azienda attiva nel settore dei prodotti per il comfort personale ricerca un Responsabile Risorse Umane per gestire e coordinare le attività legate al personale. Il candidato si occuperà di pianificare e implementare politiche e processi HR, supportare i dipendenti in varie questioni lavorative e promuovere un clima lavorativo positivo all'interno dell'organizzazione.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Attività Previste:

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- Gestione delle assunzioni e dei processi di selezione

- Pianificazione e gestione della formazione del personale

- Gestione delle relazioni sindacali e del clima organizzativo

- Valutazione delle performance e definizione dei piani di sviluppo

- Gestione delle procedure disciplinari e dei rapporti con gli organi di controllo

Requisiti:

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- Ottima conoscenza delle normative del lavoro

- Capacità di relazionarsi con diversi interlocutori interni ed esterni

- Capacità di lavorare in team e per obiettivi

- Ottime capacità organizzative e gestionali

- Orientamento al risultato e alla risoluzione xjncmbx dei problemi

Offerta

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- Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato

- Possibilità per candidati motivati ad apprendere un’attività

- Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza

- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni

#J-18808-Ljbffr

Responsabile HR - Prodotto Comfort Personale

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