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IT Partner Italia
Hai esperienza nella gestione e nell’evoluzione di infrastrutture di rete e cerchi una nuova opportunità a Milano? IT Partner Italia, azienda di consulenza informatica con esperienza pluriennale, ricerca: NETWORK ENGINEER La persona selezionata sarà coinvolta nella gestione operativa dell’infrastruttura network, garantendo affidabilità, sicurezza e continuità dei servizi.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Collaborerà con i team IT Infrastructure, System e Security, oltre che con fornitori e altri interlocutori tecnici.
Quali sono i requisiti fondamentali? • Esperienza nella gestione, configurazione e manutenzione di router, switch, firewall e access point • Conoscenza di reti LAN/WAN, collegamenti geografici e infrastrutture multisito • Competenza nella configurazione di VLAN, routing, VPN e policy firewall • Esperienza nei processi di Incident, Problem e Change Management • Capacità di applicare misure per sicurezza, continuità e resilienza dei servizi di rete Di cosa ti occuperai? • Implementare modifiche,
nuove configurazioni e interventi evolutivi sull’infrastruttura • Partecipare a progetti di migrazione, upgrade ed evoluzione del network • Redigere e aggiornare documentazione tecnica, configurazioni e procedure operative • Collaborare con i diversi team tecnici e con i fornitori coinvolti Sede di lavoro: Milano Modalità Operativa: tempo pieno e on site Retribuzione: RAL indicativa € 30.000 – € 35.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate Conosci la persona giusta? Tagga o condividi questo post, ci aiuti a trovarla. xjncmbx
ITPartnerItalia Hiring NetworkEngineer Networking Milano Invia il CV in formato europeo a indicando il codice posizione -MI-NETENG).
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196/2003 come modificato dal D.Lgs.
101/2018.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs.
198/2006 e D.lgs.
216/2003).
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